Outre les décisions à prendre sur le maintien des activités, la gestion de la santé et de la sécurité du travail (la « SST ») devient un incontournable par l’obligation, pour l’employeur, d’adopter un plan d’action spécifique.
Quelques questions et réponses devenues « virales » témoignant que la SST est au cœur de nos relations quotidiennes.