Pandémie (COVID-19) – Continuité des services
24 mars 2020
Chers clients et partenaires d’affaires,
Depuis que le gouvernement du Québec a déclaré l’état d’urgence sanitaire, il ne se passe pas une journée sans que de nouvelles annonces soient faites et que nous devions comme entreprise nous ajuster et prendre les décisions qui s’imposent. Notre objectif est et demeure de nous assurer de continuer à desservir notre clientèle tout en assurant la sécurité de nos employés.
Suite à l’annonce hier de la fermeture des commerces et services non essentiels, nous avons été informés ce matin que le gouvernement du Québec a modifié la liste des « services essentiels » afin d’y ajouter les cabinets d’avocats. Par conséquent, nous pourrons continuer à assurer une présence à nos bureaux de Québec et Montréal afin de continuer à offrir le même niveau de service que celui que nous vous offrons en temps normal.
Compte tenu des circonstances, nous avons, bien évidemment, fait le nécessaire afin que la vaste majorité de nos ressources puissent travailler à distance et faire du télétravail. Précisons que les moyens technologiques dont nous disposons nous permettent notamment de tenir nos rencontres de travail tant avec nos clients qu’entre nous à l’interne afin d’assurer le suivi et la bonne marche de nos différents dossiers.
Veuillez par ailleurs prendre note que pour les mêmes motifs, nous avons décidé de réduire les heures de la réception du bureau. Ainsi, dès demain, le 25 mars 2020, la réception du bureau sera ouverte de 9h00 à 16h30. La réceptionniste sera, comme à l’habitude, en mesure d’acheminer vos appels auprès du professionnel visé et ce, où qu’il soit.
En dehors des heures de fonctionnement de la réception, vous pourrez, tel qu’à l’habitude, communiquer directement avec nos ressources par courriel ou par téléphone en accédant directement au poste de la personne concernée. Vous pouvez à cet égard utiliser notre ligne sans frais en composant le 1-855-245-3533.
Nous avons déjà pris les mesures nécessaires afin de nous assurer que les appels laissés sur les boites vocales et les courriels qui nous sont transmis soient traités avec la même diligence qu’à l’habitude.
Les mesures mises en place par le cabinet tiennent compte du portrait tel qu’il est à ce jour. Compte tenu de l’évolution de la situation et de l’annonce quotidienne des mesures, il n’est toutefois pas exclu que celles-ci soient éventuellement modifiées. Si tel devait être le cas, nous vous tiendrons informés de la même manière que nous le faisons aujourd’hui.
Malgré les difficultés et les ajustements importants qu’implique la situation actuelle, je demeure convaincu que la fidélité de notre clientèle et la fidélité de notre personnel nous permettra de relever avec brio chacun des défis auquel nous sommes actuellement confrontés.
Martin Bouffard, président
Fermer l'alerteBOUCHARD, SERGE
Attorney, Partner
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Quebec City office : 418 651-9900
F : 418 651-5184
Montreal office : 514 845-3533
F : 514 845-9522
sbouchard@morencyavocats.com
- Education
College graduate in Civil Law from the University of Ottawa (1979)
College graduate in Common Law from the University of Ottawa (1980)
Member of the Barreau du Québec (1981)
Member of the Ordre des conseillers en ressources humaines et en relations industrielles agréées du Québec as a Certified Industrial Relations Counsellor (1987)
- Areas of expertise
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- Grievance arbitration
- Psychological harassment
- Negotiation of Collective Agreement
- Individual and Collective Labor Contracts
- Workplace Health and safety, Accidents, Occupational disease and Absenteeism
- Human Rights
- Disciplinary Law
- Criminal Law, including Municipal Court
- Non-competition clauses and Restrictive covenants
- Injunction, seizure and extraordinary recourse
- Shareholders’ dispute
- Alternative Dispute Resolution (settlement conference, arbitration and mediation)
- Confidentiality Agreements
- Contracts (negotiation, drafting, interpretation, etc.)
- Advisor in Organizational and Management matters
- Access to information and privacy protection
- Human Rights and Freedom
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About
From the beginning of his career, Serge Bouchard has focused his practice in the area of labour relations, in the private sector as well as municipalities and other public organizations. He pleads before most Administrative Courts in matters of labour relations, both at the federal and provincial levels.
Over several years, he has taught labour law and negotiation strategies to students completing their education at the Barreau du Québec. He has also taught labour law at the Université Laval.
Serge Bouchard has represented employers before the Supreme Court of Canada on issues relating to Article 45 of the Labour Code, the definition of « employer » as well as the qualification of the provincial or federal jurisdictions of labour relation matters of a company. Furthermore, he is familiar with methods of dispute resolution outside the realm of the civil courts, and represents parties in mediation, conciliation and private arbitration.
He represents numerous transportation carriers in the Passenger Transportation field before the judicial and administrative courts, in issues related to the transportation industry.
Further, he acts as a resource person, lecturer, panelist and trainer before several associations of employers at workshops on topics relating to group insurance and passenger transportation.
Social and Professionnal activities
- Member of the Board of Directors and President of Centraide Québec and Chaudière-Appalaches from 1996 to 2004; member of the Council of Elders of Centraide from 2004 to 2006.
- Member of the Board of Directors of the ASULF, a non-profit organization that protects the quality and usage of the French language, from 2006 to 2012.
- Volunteer Member of the Board of Directors of the Fondation Athos.
- Volunteer for organizations involved in genealogy and history; in so doing, participated in writing the history of families and a brief dealing with questions of the right to privacy and genealogy.