Description du poste

Adjointe ou adjoint juridique en droit du travail et de l'éducation

Adjointe ou adjoint juridique en droit du travail et de l’éducation – Bureau de MTL

Numéro d’affichage de poste : 2021-TRAVAIL-16

Domaines de pratique:  Droit du travail / Droit de l’éducation / Droit civil

MORENCY, c’est une équipe d'avocats et de notaires entièrement dédiée aux intérêts de ses clients.  Réputé pour la qualité de ses interventions, son dynamisme, son accessibilité et sa célérité, notre cabinet offre une expertise qui couvre les principaux domaines du droit. Multidisciplinarité, collaboration, compétence et dévouement, tels sont les piliers sur lesquels MORENCY s’est forgé une réputation enviable dans tous les secteurs du droit depuis près de 50 ans.

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) adjoint(e) juridique pour joindre notre équipe en droit du travail et de l’éducation. Nous recherchons une personne d’équipe qui occupe un rôle de soutien essentiel tout en participant activement à la bonne marche de son secteur d’activité.

Responsabilités :

  • Procéder à l’ouverture des dossiers et assurer leur mise à jour, classer, numériser et archiver des documents et fichiers électroniques;
  • Voir au bon fonctionnement du système de classement;
  • Participer à l’élaboration de divers documents tels tableaux, formulaires, avis juridiques, lettres mémos, rapports et rédiger la correspondance courante;
  • Rédiger lettres et courriels;
  • Retranscrire, rédiger et corriger les procédures et la correspondance (dont notamment lettres, contrats, note de service, notes relatives aux dossiers) à partir d’un transcripteur numérique;
  • Participer aux différentes étapes du litige, dont la signification et la notification des documents et des procédures, la préparation des cahiers de pièces et des cahiers d’autorité, protocoles de l’instance & calcul des délais;
  • Préparer les projets de compte pour la facturation et transmettre les factures aux clients;
  • Recevoir les appels téléphoniques, fournir les informations adéquates, transmettre les messages;
  • Fixer les rendez-vous et mettre à jour l’agenda selon les suivis devant être effectués;
  • Effectuer les rapports de dépenses et les entrées de temps;
  • S'acquitter des tâches administratives reliées au poste dont notamment les photocopies et la numérisation;
  • Exécuter toutes les tâches habituelles en secrétariat juridique.

Exigences :

  • Diplôme d'études professionnelles (DEP) en secrétariat ou diplôme d’études collégiales (DEC) ou en techniques juridiques (toute autre combinaison formation/expérience pertinente sera considérée);
  • Expérience en secrétariat juridique (un atout);
  • Connaissance approfondie de l'environnement Windows;
  • Maîtrise de la suite Office (Word, Excel & PowerPoint);
  • Excellente maîtrise de la langue française parlée & écrite;
  • Maîtrise de la langue anglaise parlée & écrite (un atout);
  • Habilité dans la planification & la gestion de divers dossiers;
  • Savoir gérer des échéances rapprochées;
  • Sens des communications & du service à la clientèle, organisation & autonomie;
  • Sens des responsabilités, rapidité d'exécution & initiative;
  • Polyvalence, flexibilité, esprit d'équipe & capacité de travailler sous pression; Disponibilité pour travailler en heures supplémentaires lorsque nécessaire

Vos avantages :

  • Taille de bureau à échelle humaine et souci du bien-être des employés;
  • Ambiance d’entraide et dynamique – travail dans le respect et le plaisir;
  • Environnement flexible et collaboratif;
  • Niveau de qualité professionnel supérieur;
  • Rémunération compétitive;
  • Régime d'assurances collectives et régime de retraite;
  • Horaire de 35 heures semaine.

Si vous possédez les qualifications nécessaires et désirez relever le défi, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avec l’identification du poste à l’attention de Jean-François Bérubé à l’adresse courriel suivante : rhmorency@morencyavocats.com

Nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue.


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