Avocate ou avocat en litige civil et commercial 

Numéro d’affichage de poste : 2022-LITIGE

Notre cabinet est actuellement à la recherche d’une avocate ou d’un avocat pour son bureau de Québec œuvrant principalement en litige civil et commercial.

La personne recrutée aura préférablement au minimum huit (8) ans d’expérience et doit avoir œuvré dans plusieurs aspects de dossiers commerciaux litigieux depuis le début de sa carrière. Elle sera appelée à épauler le département de litige et l’ensemble des clients du cabinet dans le cadre de multiples mandats impliquant plusieurs aspects, notamment :

• Assumer la rédaction des procédures, la direction des dossiers et la représentation des clients devant les tribunaux de première instance et d’appel;
• Rédaction de mises en demeure, de procédures judiciaires dont notamment en droit de la construction, en litige entre actionnaires et en droit immobilier et faillite;
• Offrir des conseils juridiques auprès de la clientèle;
• Réponse aux questions et interventions auprès des différents secteurs du cabinet ayant un impact en matière litigieuse.

 Exigences :

• Maîtrise des logiciels du domaine juridique;
• Maîtrise du français et de l'anglais;
• Esprit d’analyse et de synthèse;
• Habileté dans la planification et la gestion de divers dossiers;
• Savoir gérer et retenir de la clientèle;
• Savoir gérer des échéances rapprochées;
• Sens de l’organisation et autonomie;
• Sens des responsabilités, rapidité d'exécution et initiative;
• Polyvalence, flexibilité et esprit d'équipe;
• Détention de clientèle (un atout).

Milieu de travail :

• Ambiance d’entraide et dynamique – travail dans le respect et le plaisir;
• Taille de bureau à échelle humaine et souci du bien-être des employés;
• Environnement flexible et collaboratif;
• Niveau de qualité professionnel supérieur;
• Rémunération compétitive;
• Régime d’assurances collectives et régime de retraite.

Si vous possédez les qualifications nécessaires et désirez relever le défi, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avec l’identification du poste à l’attention des ressources humaines à l’adresse courriel suivante : rhmorency@morencyavocats.com.

Nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue.