Description du poste

Technicien(ne) des communications et de l’événementiel

Technicien(ne) des communications et de l’événementiel

Numéro d’affichage de poste : 2023-ADM-08

MORENCY, c’est une équipe d'avocats et de notaires entièrement dédiée aux intérêts de ses clients. Réputé pour la qualité de ses interventions, son dynamisme, son accessibilité et sa célérité, notre cabinet offre une expertise qui couvre les principaux domaines du droit. Multidisciplinarité, collaboration, compétence et dévouement, tels sont les piliers sur lesquels MORENCY s’est forgé une réputation enviable dans tous les secteurs du droit depuis plus de 50 ans.

Notre cabinet est présentement à la recherche d’une technicienne ou d'un technicien des communications et de l’événementiel. La personne recrutée aura préférablement une (1) à trois (3) années d’expérience au niveau de l’événementiel et des communications internes et externes.

Principales responsabilités :

Relevant de la direction générale, le ou la titulaire du poste a pour principal mandat d’assurer le bon fonctionnement des événements et des communications internes et externes dans un contexte de travail de services professionnels.

Responsabilités :

  • Participer à l’élaboration des différentes stratégies pour les réseaux sociaux et en assurer l'exécution;
  • Gérer la création de contenu de l'organisation (stratégies web, publicités, publications sur les réseaux sociaux et autres);
  • Assurer le respect de l'image de marque de MORENCY dans les événements, les réseautages, les publications sur les réseaux sociaux et autres communications;
  • Développer et faire rayonner la marque employeur en étroite collaboration avec le service des ressources humaines;
  • Rester à l'affût des dernières tendances dans le milieu du marketing et des communications;
  • Assurer le standard quant aux articles et aux textes corporatifs de l’entreprise;
  • Coordonner les événements internes et externes;
  • Assurer un suivi rigoureux et efficace de la gestion de tous les projets reliés au poste.


Le candidat idéal répond aux exigences suivantes :

  • Détenir un DEC en communication, marketing ou tout autre domaine connexe;
  • Expérience requise d’un (1) à trois (3) ans dans un poste similaire pour un contexte de services professionnels;
  • Bilinguisme;
  • Profil et connaissances en science politique (un atout);
  • Esprit de créativité, de rigueur et de professionnalisme au travail;
  • Gérer efficacement son stress et s’adapter à plusieurs situations;
  • Habileté avec des logiciels d’utilisation courante tels que la suite Office Microsoft 360, Dialog Insight (un atout), ainsi que démontrer une capacité à utiliser des applications et plateformes web divers;
  • Capacité à collaborer avec une équipe dynamique et variée dans plusieurs secteurs.

 

Milieu de travail :

  • Taille de bureau à échelle humaine;
  • Poste situé à Montréal ou à Québec;
  • Souci du bien-être des employés;
  • Environnement flexible et collaboratif;
  • Rémunération compétitive;
  • Vie sociale active;
  • Régime d’assurances collectives et régime de retraite.



Si vous possédez les qualifications nécessaires et désirez relever le défi, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avec l’identification du poste à l’attention de Julianne Leblanc à l’adresse courriel suivante : rhmorency@morencyavocats.com.

Nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

 

 

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Candidature