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Pandémie (COVID-19) – Continuité des services
24 mars 2020
Chers clients et partenaires d’affaires,
Depuis que le gouvernement du Québec a déclaré l’état d’urgence sanitaire, il ne se passe pas une journée sans que de nouvelles annonces soient faites et que nous devions comme entreprise nous ajuster et prendre les décisions qui s’imposent. Notre objectif est et demeure de nous assurer de continuer à desservir notre clientèle tout en assurant la sécurité de nos employés.
Suite à l’annonce hier de la fermeture des commerces et services non essentiels, nous avons été informés ce matin que le gouvernement du Québec a modifié la liste des « services essentiels » afin d’y ajouter les cabinets d’avocats. Par conséquent, nous pourrons continuer à assurer une présence à nos bureaux de Québec et Montréal afin de continuer à offrir le même niveau de service que celui que nous vous offrons en temps normal.
Compte tenu des circonstances, nous avons, bien évidemment, fait le nécessaire afin que la vaste majorité de nos ressources puissent travailler à distance et faire du télétravail. Précisons que les moyens technologiques dont nous disposons nous permettent notamment de tenir nos rencontres de travail tant avec nos clients qu’entre nous à l’interne afin d’assurer le suivi et la bonne marche de nos différents dossiers.
Veuillez par ailleurs prendre note que pour les mêmes motifs, nous avons décidé de réduire les heures de la réception du bureau. Ainsi, dès demain, le 25 mars 2020, la réception du bureau sera ouverte de 9h00 à 16h30. La réceptionniste sera, comme à l’habitude, en mesure d’acheminer vos appels auprès du professionnel visé et ce, où qu’il soit.
En dehors des heures de fonctionnement de la réception, vous pourrez, tel qu’à l’habitude, communiquer directement avec nos ressources par courriel ou par téléphone en accédant directement au poste de la personne concernée. Vous pouvez à cet égard utiliser notre ligne sans frais en composant le 1-855-245-3533.
Nous avons déjà pris les mesures nécessaires afin de nous assurer que les appels laissés sur les boites vocales et les courriels qui nous sont transmis soient traités avec la même diligence qu’à l’habitude.
Les mesures mises en place par le cabinet tiennent compte du portrait tel qu’il est à ce jour. Compte tenu de l’évolution de la situation et de l’annonce quotidienne des mesures, il n’est toutefois pas exclu que celles-ci soient éventuellement modifiées. Si tel devait être le cas, nous vous tiendrons informés de la même manière que nous le faisons aujourd’hui.
Malgré les difficultés et les ajustements importants qu’implique la situation actuelle, je demeure convaincu que la fidélité de notre clientèle et la fidélité de notre personnel nous permettra de relever avec brio chacun des défis auquel nous sommes actuellement confrontés.
Martin Bouffard, président
Fermer l'alerteÊtre stagiaire chez Morency
Morency offre un milieu de travail enrichissant et stimulant qui vous permettra de développer vos compétences et habiletés professionnelles dans des domaines variés du droit, tout en évoluant dans un environnement convivial et respectueux.
Dans le cadre de votre stage, vous serez appelé à travailler en équipe dans diverses sphères d’activités, tout en étant encadré par des professionnels qui ont à cœur votre épanouissement. Vous aurez l’opportunité d’être au cœur de l’action dans les dossiers et d’assister vos collègues dans l’exécution des mandats : vous ferez partie de l’équipe à part entière. En plus d’offrir un salaire compétitif à ses stagiaires, Morency offre à ceux-ci d’excellentes perspectives d’emploi à titre d’avocat à la fin de leur stage.
LE RECRUTEMENT
Au-delà de l'excellence du dossier scolaire, Morency recherche des candidats innovateurs, passionnés faisant preuve de dynamisme et ayant des intérêts variés.
L’authenticité et la capacité d’intégration sont des qualités que nous privilégions et que nous recherchons donc chez nos recrues.
POUR QUÉBEC
Recrutement de trois stagiaires pour les stages 2022 :
- Signataire de l’Entente de recrutement 2019-2020 (Québec)
- Mode privilégié pour la réception des candidatures : portail Vi Desktop
- Documents requis : lettre de présentation, curriculum vitae et relevé de notes de la Faculté de droit
- Possibilités d’emploi d’été pour les étudiants en troisième année
POUR MONTRÉAL
Recrutement de trois stagiaires pour les stages 2022 (et possibilité en 2020) :
- Signataire de l’Entente de recrutement 2019-2020 (Montréal)
- Mode privilégié pour la réception des candidatures : portail Vi Desktop
- Documents requis : lettre de présentation, curriculum vitae et relevé de notes de la Faculté de droit
- Possibilités d’emploi d’été pour les étudiants en troisième année
Course aux stages 2020 : dates importantes à retenir
Journées Carrière
Journée Carrière Interfacultaire des Universités d’Ottawa, de Sherbrooke, McGill, de Montréal et UQAM : 17 janvier 2020 , de 10 h 30 à 17 h au Centre Mont-Royal situé au 2200 rue Mansfield à Montréal. Pour de plus amples informations, n’hésitez pas à consulter le document Informations pratiques en cliquant sur le lien suivant.
Journée Carrière de l’Université Laval : 20 janvier 2020, de 11 h à 15 h à l’Atrium du pavillon Charles-De Koninck.
Candidatures
Les lettres de présentation, curriculums vitae et relevés de notes doivent être soumis auprès du portail viRecruit entre le 7 février 2020 à compter de 9 h, jusqu’au 12 février 2020 à 13 h.
Entrevues
Les entrevues et autres activités de recrutement se tiendront du 16 au 27 mars 2019.
Offres de stage
Les offres de stage seront dévoilées le 30 mars 2020, à compter de 8 h.
Quant aux étudiants ayant complété un minimum de quarante-huit (48) crédits :
Bien qu’il soit libre de le faire, l’étudiant ayant cumulé au moins 48 crédits n’est pas forcé de participer à la course aux stages. Il peut présenter sa candidature en soumettant une lettre de présentation accompagnée de son curriculum vitae et de ses relevés de notes à Me Patricia Goulet (pour les candidatures au bureau de Montréal) par courriel au pgoulet@morencyavocats.com et à l’attention de Me Guillaume Saindon (pour les candidatures au bureau de Québec) par courriel au gsaindon@morencyavocats.com. Pour ces étudiants, leur embauche ne fait l'objet d'aucune restriction sauf qu’aucune entrevue ne pourra prendre place entre le mercredi 1 janvier 2020 et le lundi 16 mars 2020.